SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) BAKOSURTANAL TAHUN 2009

PENGUMUMAN
Nomor : KP.01.02/31.03-KKH/VII/2009
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL
TAHUN 2009

Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka
kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3),
untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BAKOSURTANAL dengan
persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak
sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
PENGUMUMAN
Nomor : KP.01.02/31.03-KKH/VII/2009
SELEKSI PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS)
BADAN KOORDINASI SURVEI DAN PEMETAAN NASIONAL
TAHUN 2009
Badan Koordinasi Survei dan Pemetaan Nasional (BAKOSURTANAL) membuka
kesempatan kepada Warga Negara Indonesia lulusan Strata 1 (S1) dan Diploma III (D3),
untuk menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil di lingkungan BAKOSURTANAL dengan
persyaratan dan ketentuan sebagai berikut :
I. PERSYARATAN UMUM
1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Sehat Jasmani, Rohani dan bebas NARKOBA
3. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan
putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak
dengan hormat sebagai PNS/ Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan
hormat sebagai pegawai swasta.
5. Tidak berkedudukan sebagai CPNS atau Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan tidak
sedang menjalani perjanjian /kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain.
II. PERSYARATAN KHUSUS
1. Berusia minimal 20 tahun, dan maksimal 28 tahun pada tanggal 1 Desember 2009.
2. Pelamar berasal dari Perguruan Tinggi yang terakreditasi minimal B oleh Badan
Akreditasi Nasional atau Perguruan Tinggi Luar Negeri yang diakui Depdiknas.
3. Memiliki kualifikasi pendidikan yang sesuai dengan formasi jabatan yang
dibutuhkan :
NO NAMA JABATAN KODE KUALIFIKASI
PENDIDIKAN FORMASI
1 Surveyor Pemetaan SP S1 Geodesi/Geomatika/Surveying
11 Orang S1 Geografi 6 Orang
S1 Kelautan 2 Orang
2 Pranata Komputer PK S1 Teknologi Informasi 6 Orang
3 Analis Kepegawaian AK S1 Administrasi
Negara/Publik/
Manajemen SDM
1 Orang
4 Verifikator Keuangan VK D III Ekonomi Akuntansi 3 Orang
5 Arsiparis AR D III Kearsipan/
AdministrasiNegara/
Kesekretariatan
3 Orang
III. BERKAS LAMARAN
Surat Lamaran yang di tandatangani, dilampiri dengan :
1. Fotokopi Ijazah terakhir , surat tanda kelulusan TIDAK BERLAKU.
2. Fotokopi transkrip nilai pendidikan .
3. Fotokopi halaman judul dan abstrak tugas akhir / skripsi.
4. Fotokopi KTP.
5. Foto berwarna ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar.
6. Daftar Riwayat Hidup dengan melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) dan surat keterangan bebas NARKOBA dari Dokter serta keterangan
pendukung (pelatihan, pengalaman kerja, penghargaan, beasiswa, TOEFL,dsb).
7. Membuat surat pernyataan format A1, yang ditanda tangani diatas meterai Rp.
6000,-
Seluruh berkas lamaran dimasukan dalam amplop coklat tertutup, dengan
mencantumkan kode jabatan dan kualifikasi pendidikan yang dilamar pada sampul
depan kiri atas amplop ditujukan kepada : Kepala BAKOSURTANAL, c.q. Kepala
Biro Keuangan, Kepegawaian dan Hukum (KKH), PO. BOX 46-CBI Cibinong 16911
dan dikirim melalui pos.
Lamaran yang diantar langsung tidak akan diproses.
IV. KETENTUAN
1. Periode lamaran mulai tanggal 3 – 31 Agustus 2009 (cap pos) dan diterima panitia
paling lambat 4 September 2009, jam 15.00 WIB. (diluar periode tidak akan
diproses).
2. Seluruh lamaran yang masuk pada periode lamaran akan diikut sertakan dalam
seleksi administratif, dengan ketentuan setiap 1 (satu) formasi, sebanyak banyaknya
akan dipanggil 15 (lima belas) orang pelamar untuk masuk pada tahap
ujian tertulis.
3. Hasil seleksi administrasi, dan jadwal, tempat serta pelaksanaan ujian tertulis akan
diumumkan pada tanggal 14 September 2009 melalui situs BAKOSURTANAL
(www.bakosurtanal.go.id).
4. Keputusan Panitia seleksi tidak dapat diganggu gugat.
5. Seluruh tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun.

Cibinong, 31 Juli 2009
Ketua Tim Seleksi Penerimaan PNS
BAKOSURTANAL,
Agus Prijanto

klik di sini tuk download Surat Pernyataan
klik di sini tuk download Pengumuman

readmore »»  

PENERIMAAAN KARYAWAN PT TASPEN 2009

PT TASPEN (PERSERO) adalah sebuah BUMN yang bergerak dibidang Asuransi dan Pensiun membuka lowongan pekerjaan bagi lulusan D-3 dan S-1 untuk ditempatkan pada Kantor Cabang di luar Pulau Jawa


A. Persyaratan Umum

• Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan yang bertempat tinggal dan memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) di wilayah kerja Makassar, Manado, Gorontalo,Ternate, Palu, Kendari, Samarinda, Pontianak, Palangkaraya, Pangkal Pinang, Banda Aceh

• Usia maksimal pelamar adalah 24 th untuk D3, dan 30 th untuk S1 pada tanggal 31 Desember 2009.

• Indeks Prestasi 3.00 (PTN) atau 3.25 (PTS) dari skala 4.00

• Program Studi yang diterima adalah lulusan :

S1: Hukum (HUK), Matematika (MAT), Arsitektur (ARS),

D3: Statistik ( STA) , Manajemen Informatika (MIS), Akuntansi (AKU), Drafter Teknik Sipil (DTS), Manajemen Keuangan/Bisnis (MKB), Asuransi (ASR), Perpajakan (PJK), Sekretaris (SEK).
• Memiliki Skor TOEFL Prediction min.500 (khusus S1)

• Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 2 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai

• Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat Psikotropika

• Lebih disukai yang memiliki kemampuan di bidang olahraga



B. Persyaratan Administratif

• Membuat surat lamaran yang ditujukan kepada ‘PT.TASPEN (PERSERO)’ disertai Riwayat Hidup (dilengkapi dengan no telp/HP dan alamat email yang masih aktif)

• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar

• Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar

• Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir

• Foto Copy Ijasah /Surat Keterangan Lulus, transkrip nilai dan sertifikat TOEFL yang telah dilegalisir.

• Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat)

• Fotokopi Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari kepolisian

• Asli Surat Keterangan sehat jasmani, rohani, bebas narkoba dan obat psikotropika, bebas buta warna dari dokter/institusi yang berwenang

• Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas lamaran, yang menyatakan :

a) Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di Instansi Pemerintah/Swasta;

b) Bersedia mengikuti seluruh prosedur dan tahapan seleksi;

c) Bersedia menanggung segala biaya alat tulis (pensil 2b, peraut, penghapus dan papan alas tulis), transportasi dan akomodasi selama proses seleksi dari tempat tinggal (domisili) pelamar ke lokasi seleksi;

d) Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri secara sepihak.



C. Tata Cara Melamar

• Berkas lamaran lengkap dengan lampiran persyaratan administratif dimasukkan dalam amplop coklat tertutup

• Berkas lamaran dikirimkan/ditujukan Kepada Yth. PT TASPEN (PERSERO) Jakarta:

o PO BOX 4166 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Jawa dan sekitarnya (kode JAW)

o PO BOX 4167 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Sumatera dan sekitarnya (kode SUM)

o PO BOX 4168 JKP 10041 bagi pelamar untuk pelamar dari Pulau Kalimantan dan sekitarnya (kode KAL)

o PO BOX 4169 JKP 10041 bagi pelamar dari Pulau Sulawesi, Papua dan sekitarnya (kode SUL)

• Kota tempat tes sementara: Jakarta, Makassar, Manado, Pontianak, Banda Aceh

(Pelamar wajib mencantumkan kode jurusan , kode asal pelamar serta pilihan kota tempat tes pada sudut kanan atas di sampul depan amplop lamaran dan di dalam surat lamaran halaman pertama. Penunjukan kota tempat tes tergantung keputusan PT TASPEN (PERSERO)

• Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik PT TASPEN (PERSERO) dan tidak dapat ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;

• Seleksi dilakukan dengan menggunakan SISTEM GUGUR.



D. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :

a) Pengumuman lowongan dapat dilihat di situs www.taspen.com dan http://portal.bumn.go.id

b) Berkas lamaran diterima paling lambat tanggal 11 Agustus 2009 (cap pos)

c) Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif dan berhak mengikuti seleksi Tes Potensi Akademik dapat dilihat hanya di situs www.taspen.com pada tanggal 5 September 2009

d) Pelaksanaan Tes Potensi Akademik tanggal 12 September 2009 (Lihat pengumuman pada butir c )

Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat, serta tidak diadakan surat-menyurat dan komunikasi dalam bentuk apapun terkait keputusan tersebut.



Jakarta, Agustus 2009
Panitia Seleksi Calon Karyawan

PT TASPEN (PERSERO)

readmore »»  

Lowongan Kerja PT Semen Tonasa

PT SEMEN TONASA , perusahaan Industri Semen terbesar di kawasan Timur Indonesia yang berlokasi di Desa Biringere, Kabupaten Pangkajene & Kepulauan, Sulawesi Selatan, mengundang putra/putri terbaik yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi calon karyawan PT SEMEN TONASA.

A. PERSYARATAN UMUM :

1. WNI laki-laki/ perempuan
2. Sehat jasmani dan rohani untuk melakukan tugas pekerjaan di PT Semen Tonasa
3. Jurusan / Program studi yan g dilamar harus sesuai dengan latar belakang pendidikan yang dipersyaratkan
4. Batas usia :
1. S1 kelahiran setelah 31 Desember 1979
2. D3 kelahiran setelah 31 Desember 1984
5. IPK minimum 2,70 (dengan skala 4) untuk S1 dan D3
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Semen Tonasa

B. KETENTUAN LAIN-LAIN:

1. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang salah input oleh pelamar.
2. Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui on-line ( klik link di pengumuman Spesifikasi Bidang Studi ). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui email. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima email konfirmasi registrasi apabila alamat e-mail yang Anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga Anda tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
6. Masa waktu Registrasi on-line adalah 1 s/d 15 Agustus 2009.
7. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan/atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku.
8. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
9. Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang dihubungi untuk masuk ke tahap seleksi berikutnya.
10. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com mulai 22 Agustus 2009 pukul 21.00 WIB

*Pelamar yang menunjukan dokumen yang berbeda dengan data yang dimasukan pada saat registrasi on-line, dinyatakan gugur dan tidak dapat mengikuti tes tahap selanjutnya.

Penyampaian lamaran hanya dilakukan melalui aplikasi on-line mulai 01 s/d 15 Agustus 2009

info lebih lengkap klik situs ini

readmore »»  

Lowongan Kerja - STO-MEL ACCESS

ACCESS (Australian Community Development and Civil Society Strengthening Scheme) Tahap II membutuhkan seorang tenaga profesional M&E untuk bergabung dengan tim kami dalam meningkatkan kapasitas organisasi-organisa si masyarakat sipil di 16 kabupaten di Indonesia Timur. Idealnya, Anda adalah seseorang yang memandang M&E sebagai hal yang penting dalam keberhasilan Program dan dapat membantu Mitra dan staf ACCESS Tahap II menemukan cara-cara yang inovatif untuk berbagi pembelajaran dan mempromosikan praktik-praktik yang baik.

Posisi adalah Senior Technical Officer – Monitoring, Evaluation dan Learning.
Posisi ini bersifat full-time untuk staf lokal dan berkedudukan di Bali
untuk periode selama kurang lebih 4 tahun, dengan perjalanan rutin ke lapangan.

Pelamar akan dinilai berdasarkan kriteria seleksi berikut ini:
· Pengalaman yang banyak dalam mengelola dan mengimplementasikan kegiatan-kegiatan M&E dan pembelajaran (pengalaman di program pengembangan masyarakat lebih
diutamakan)
· Keterampilan tingkat tinggi dalam analisis, termasuk analisis gender dan sosial
· Keterampilan tingkat tinggi dalam menulis dan presentasi dengan Bahasa Indonesia dan Inggris
· Kemampuan untuk memotivasi dan mendorong orang lain dalam M&E dan pembelajaran
· Kemampuan untuk mengkoordinir produksi bahan-bahan publikasi dan pemberitaan
· Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam sebuah tim dan meningkatkan kerjasama tim
dengan pihak lainnya
· Kemampuan untuk mengelola beban kerja yang berat dan pemenuhan tenggat waktu
· Pemahaman yang baik dan berkomitmen terhadap penguatan partisipasi masyarakat sipil dalam tata kepemerintahan lokal yang demokratis, khususnya bagi perempuan dan
kelompok miskin
· Kualifikasi dan atau pengalaman praktis yang diakui berkaitan dengan pekerjaan pengembangan masyarakat dan masyarakat sipil
· Kesediaan untuk melakukan perjalanan ke lapangan sampai 40% dari waktu bekerja

ACCESS Tahap II memiliki kebijakan Peluang yang Sama dan mendorong perempuan dan laki-laki untuk melamar.

Pelamar dapat mengirimkan lamaran dengan mencantumkan surat pengantar, CV dan 3 referensi paling lambat 14 August 2009 ke info@access-indo.or.id. Surat pengantar harus menjawab kriteria seleksi di atas. Bagi yg tidak memenuhi kriteria, lamaran tidak dipertimbangkan. Hanya kandidat yang masuk daftar shortlist yang akan dihubungi

Untuk informasi lebih lanjut termasuk uraian pekerjaan secara rinci, silahkan kirim e-mail ke info@access- indo.or.id atau lihat website www.access-indo.or.id

readmore »»